2023年法定节假日三薪表

〖壹〗 、元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付
。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

〖贰〗
、新年：2023年1月1日放假1天，属于法定三薪节假日 。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天 ，期间上班的员工应获得三倍工资。 清明节：2023年农历清明当日放假1天
，是法定三薪节假日
。 劳动节：2023年5月1日放假1天，员工在此期间工作应获得三倍工资。

〖叁〗、年法定节假日三薪表如下：元旦：2023年1月1日为法定节假日 ，若用人单位安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 。春节：1月22日 、1月23日、1月24日为法定节假日
，若用人单位安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
。

2023年五一哪天是三薪

年五一劳动节三薪时间为5月1日。具体说明如下：三薪日期：根据国家规定 ，2023年五一劳动节三薪只有5月1日这一天 。三倍工资规定：5月1日是法定节假日
，按照《劳动法》规定，当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 ，且不得以调休等方式代替
。其他日期工资：5月2日至5日如果安排劳动者工作又不能安排补休的
，支付不低于工资的200%的工资报酬。

因此，在2023年五一劳动节期间 ，只有5月1日是三薪日 。劳动者在这一天加班
，将获得三倍工资的加班费
。

年五一法定三薪是一天，即5月1日。以下是关于此问题的详细解五一法定三薪的具体日期：根据国家规定 ，2023年五一期间只有5月1日是法定假日
，拥有三薪 。在这一天加班的劳动者，用人单位应支付不低于其工资300%的工资报酬
。

年五一劳动节三薪时间为五月一号一天。三倍工资规定：三倍工资是法定节日才有的 ，法律规定五一劳动节只有一天法定，即五月一号
，劳动者当天上班按三倍工资支付 。加班工资支付：按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 ，不得以调休等方式代替。

三薪是哪几天2023年

新年：2023年1月1日放假1天
，属于法定三薪节假日
。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天，期间上班的员工应获得三倍工资。 清明节：2023年农历清明当日放假1天 ，是法定三薪节假日 。 劳动节：2023年5月1日放假1天
，员工在此期间工作应获得三倍工资
。

年1月1日
、1月22日-24日、4月5日 、5月1日
、6月22日、9月29日 、10月1日-3日。

劳动节：2023年5月1日（周一）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。 端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付
。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

年法定三薪是1月1日
、1月22日-24日、4月5日 、6月22日
、9月29日、10月1日-3日 。

年春节三薪是初初初三这三天
。中国一年中三薪的天数通常包括五元旦 、十春节
、中秋、端午等节假日。2023年春节三薪具体天数： 初一：即农历新年的第一天，用人单位在这天安排劳动者工作 ，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 。